Attribution de jours de congés
pour enfants malades
Il est attribué par enfant à charge, à la mère ou au père dont la présence est indispensable auprès d'un enfant malade,
un congé pour le soigner pendant une durée maximale de 2 jours (dont 1 éventuellement fractionnable en deux demi journées par année civile pour visites de pré-hospitalisation).
L'enfant doit être âgé de moins de 12 ans.
Pendant ce congé, les salariés ayant au moins 6 mois d'ancienneté dans l'Entreprise percevront la totalité de leur rémunération sous réserve de fournir les documents suivants:
- un certificat de pré-hospitalisation
- un certificat d'hospitalisation
- un certificat médical attestant que l'état de santé de l'enfant nécessite une présence constante de l'un de ses parents.
