Suivis embauches
Le suivi école se réalise
en 18 mois sur la base de 3 augmentations de salaire de 15 €, 15 € et 20 €.
Au terme des 18 mois, une proposition de passage au coefficient 190 (P2) est faite par la maîtrise.
Hors école technique (nouveaux embauchés).
Le suivi hors école se réalise
en 30 mois sur la base de 5 augmentations de 10 € chacunes.
Au terme des 30 mois, le passage au coefficient 190 (P2) est soumis à l'approbation de la maîtrise et validé par la Direction des Ressources Humaines.
Les suivis ont lieu en Juin et Décembre avec 6 mois d'ancienneté au minimum.
