Informer                     Conseiller                     Défendre

Présentation

Équipe syndicale

Nous contacter

Adhésion

Quoi de neuf ?

Foire aux questions

Négociations

Formation

Chiffres et indices

Infos pratiques

Espace privé

21 Mai 2012

Congé paternité


Le congé a une durée de 11 jours calendaires (samedi, dimanche et jours fériés compris).

En cas de naissances multiples, la durée du congé est portée à 18 jours calendaires.

Il doit être pris dans les 4 mois suivant la naissance, sachant que l'information à faire à la Direction doit être faite 1 mois avant la date de prise de congé.

Durant ce congé, vous êtes indemnisé par la sécurité sociale jusqu'à hauteur du plafond mensuel de la sécurité sociale.
L'entreprise ne verse pas de complément.

Le congé paternité n'a rien à voir avec les 3 jours de congé naissance (qui doivent être pris dans les 15 jours suivant la naissance).
Vous pouvez accoler ou séparer ces 2 congés.

Cependant, le congé de paternité ne peut être accolé à la période de congé estivale pour ne pas dépasser les 20 jours légaux.


















Accueil Accueil | Nous écrire Contact | Mentions légales | Dernière mise à jour: 23 février 2012.

Accueil  Haut  Bas  Contact  Ajoutez ce site à vos favoris